Creo ed erogo percorsi formativi su misura per i miei clienti, ché si adattino perfettamente alle specifiche caratteristiche e necessità. Ecco perché si rivolgono a me individui e organizzazioni di diversa natura, perché i corsi sono adattati a ogni settore e contesto lavorativo.
Tale flessibilità è figlia del modello di riferimento usato e che ho ideato: Emo-Sincro-Log® Method.
Tale metodo è generativo di nuove consapevolezze, che, una volta acquisite, vanno ad arricchire il bagaglio di chi lavora con me, individualmente o in gruppo, in aula oppure on-line, con strumenti efficienti e tecniche efficaci, capaci di allineare impegno, azione e risultato, per infine raggiugere gli obiettivi desiderati in termini sia quantitativi sia qualitativi.
E, se l’oggetto dei percorsi sono le soft skill, il mio scopo è proprio quello di far acquisire ai partecipanti tali competenze, necessarie e rilevanti, per la programmazione, la realizzazione e il controllo di ogni risultato ambito.
A titolo esemplificativo e non esaustivo, ecco un elenco dei corsi già erogati con successo presso aziende di diversa tipologia e rilevanza, nazionale e/o internazionale, studi professionali e altri tipi di organizzazioni:
- Comunicazione
- Gestire i conflitti e lavorare in team
- Problem Solving
- Obiettivi e creatività generativa
- Gestione del tempo e dell’organizzazione del lavoro
- Leadership
- Public Speaking
- Autostima e consapevolezza di sé
- Accoglienza e relazione con il cliente
- Gestione del panico e psicologia dell’emergenza
